Proyecto

El proyecto EU-HCWM es un proyecto de 3 años cuyo inicio está previsto para enero de 2014 y cuya finalización se prevé para diciembre de 2016. Durante este periodo, el proyecto persigue lograr cinco resultados principales que contribuirán al desarrollo de un paquete de formación sobre residuos sanitarios válido en toda la Unión Europea.

Los principales resultados de las actividades del proyecto son:

  • Una evaluación de la disponibilidad actual de formación profesional entre los países de la Unión Europea, representada por los países socios.
  • El desarrollo de un programa europeo normalizado de formación profesional para empleados de la sanidad.
  • El desarrollo de los materiales pedagógicos asociados al programa de formación.
  • El desarrollo de una plataforma de aprendizaje electrónico para impartir el programa formativo.
  • La implantación de una amplia red europea de profesionales sanitarios y responsables de la gestión de residuos.

Para alcanzar los resultados del proyecto, las actividades se han dividido en paquetes de trabajo. Los paquetes de trabajo han sido concebidos para contribuir a la consecución de los principales resultados del proyecto en términos de las siguientes actividades progresivas:

PT 1: Gestión del proyecto

PT 2: Gestión de la calidad: el desarrollo de un plan de calidad y la implementación de continuas iniciativas de supervisión durante el trascurso del proyecto permitirán controlar su correcto desarrollo hacia los objetivos y resultados previstos. En el contexto del informe final del proyecto se incluirá un informe de calidad. Para garantizar la consecución puntual y efectiva de los resultados del proyecto, se definirá un conjunto de indicadores cuantificables y se establecerán los respectivos valores objetivo.

PT 3: Desarrollo e implantación de una estrategia de evaluación: este paquete incluirá el desarrollo de las herramientas utilizadas en los procesos de evaluación y análisis de los estándares ocupacionales nacionales actuales en el ámbito de la gestión de residuos sanitarios, de los programas de formación profesional y de los conjuntos de competencias actuales de los responsables de gestión de residuos sanitarios. Cada socio será responsable del establecimiento de una red nacional que utilizará como plataforma de sondeo de los resultados del proyecto y como mecanismo de difusión de los resultados finales y consensuados, y de la implementación del plan de acción. Los socios también serán responsables de la preparación de un informe de evaluación basado en sus respectivos países.

PT 4: Desarrollo de un estándar ocupacional nacional para responsables de la gestión de residuos sanitarios: el socio 1 recabará información para elaborar un análisis comparativo a partir de los resultados del PT 3. Partiendo de los análisis comparativos, se elaborará un borrador del estándar ocupacional nacional para el puesto de gerente de residuos sanitarios en el ámbito de una instalación sanitaria. El borrador se distribuirá a los socios para que lo comenten. A la conclusión de este proceso, el borrador final volverá a distribuirse a los socios que, a su vez, lo distribuirán al resto de partes interesadas para conocer su opinión.

PT 5: Desarrollo de un programa de formación profesional: a cada socio se le asignará un módulo que deberá completar en el contexto del programa de formación profesional y en relación con el conjunto de competencias y aptitudes de los socios. A la conclusión de este proceso, el borrador final del programa de formación profesional volverá a distribuirse a los socios que, a su vez, lo distribuirán al resto de partes interesadas para conocer su opinión.

PT 6: Evaluación: cada socio será responsable de la evaluación interna y externa del estándar ocupacional nacional desarrollado y del paquete de formación asociado.

PT 7: Desarrollo de una plataforma de aprendizaje electrónico: el socio 1 organizará el desarrollo de una plataforma de aprendizaje electrónico para la nueva cualificación de los responsable de gestión de residuos sanitarios (basada en el estándar ocupacional nacional) a través de su asesor de TI.

PT 8: Difusión de los resultados del proyecto: lanzamiento de la página web del proyecto, del foro, del blog y de las redes sociales durante las primeras fases del proyecto; organización de eventos específicos de difusión (talleres, folletos, artículos de prensa, boletines informativos, presentaciones en la UE).

PT 9: Desarrollo del plan de acción de explotación de los resultados del proyecto: preparación del manual de comunicación y difusión del proyecto.

PT 10: Planificación del proceso de implementación y crecimiento y desarrollo de la red: preparación y puesta en práctica de un plan de implementación. Este plan incluirá la sinergia propuesta entre todos los Estados miembros para normalizar la formación profesional a través del uso de un marco de trabajo acordado (estándar ocupacional nacional). La red de la Unión Europea se ampliará aún más en esta fase.

This project has been funded with support from the European Commission. This website reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.